Bienvenue sur le site des Matermittentes
Communiqué du 07 mars 2023
Les Matermittentes soutiennent la grève générale contre la réforme des Retraites, le 07 mars mais aussi le 08 mars, journée de lutte pour le droit des femmes.
Rappelons qu’un arrêt maladie ou maternité que la sécurité sociale refuse d’indemniser, en plus de constituer un engrenage de précarité sur le moment pour l’assuré (aucun revenu, puis perte des droits chômage…..) est un arrêt qui ne peut pas compter en trimestre pour la retraite (alors que normalement 60 jours d'arrêt = 1 trimestre / dans la limite de 4 par an)
Les personnes déjà précaires sont en première ligne des difficultés concernant la retraite, et ce déjà sans reforme. La réforme ne fait qu’empirer les choses….
Calendrier des Matermittentes/ Mars 2023 :
- 1er mars : en ligne - les Matermittentes échangent le réseau Futurs Composés, au sujet de la place de la maternité et de la maladie dans les métiers discontinus dans la musique et la culture
- 08 mars : Lille - participation a la journée de rencontre et d’informations organisée par l’association Apsarts, sur le sujet de la parentalité et de la grossesse pour les intermittents.
- 13 mars : Arras - procès de Claire, musicienne, contre la CPAM au sujet du calcul injuste de l’IJ maternité qui est engendré par le cumul intermittence / CDI de quelques heures d’enseignement avec subrogation de salaire. Procès suivi et soutenu par notre Collectif et par la Defenseure des droits.
- 17 mars : Vesoul - procès de Christophe, musicien, contre la CPAM, qui l’a laissé 8 mois sans aucun revenu pendant un arrêt maladie alors qu’il avait droit à une IJ jusqu’à 6 mois d’arrêt, et pour l’obtention d’un arrêt maladie indemnisé au delà de six mois sur la base de son travail de 2019, en tenant compte des interdictions de travailler de la crise sanitaire (ce sujet pour l’instant n’est pas prévu par la réglementation). Procès suivi et soutenu par notre Collectif et par la Defenseure des droits.
- 22 mars : Paris. Les Matermittentes seront reçues au ministère de la Culture aux côtés du député Laurent Croizier, pour exposer les difficultés rencontrées par les artistes et intermittents dans le cas d’un arrêt maladie juste après la crise sanitaire et élaborer des solutions.
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Janvier 2022
Les Matermittentes en 2021, c'est :
● Une explosion de l'activité liée en grande partie aux problèmes posés par la crise sanitaire ainsi que par des problèmes malheureusement récurrents de non respect des droits.
● Un SITE INTERNET (avec fiches pratiques, simulateurs, etc...)
9410 visiteurs uniques en une année pour 19446 sessions ouvertes de 10 min chacune en moyenne
● UN MAIL DÉDIÉ pour les compléments d'informations, pour aider les personnes en difficulté sur le traitement de leur dossier :
- 8016 mails échangés sur la boîte mail en 2021 (reçus et envoyés)
- 700 personnes différentes qui nous ont demandé de l'aide sur leur dossier par mail.
●Des messages privés, des coups de fils, des visio avec les personnes en difficultés
● UN GROUPE FACEBOOK
- 10000 personnes qui regardent le groupe chaque mois.
- 150 publications mensuelles
- 1000 commentaires &1000 réactions par mois
- 2695 membres dont 89% de femmes et 11% d'hommes
● UNE PAGE FACEBOOK
- 129000 consultations de contenu sur la page dont 80% de femmes et 20% d'hommes.
● UNE PAGE YOUTUBE avec une série de 7 épisodes “question réglées” et la mise en ligne de certaines de nos interventions/ webinaires.
●UN PODCAST “Mama, le podcast des Matermittentes”, avec l’enregistrement de 17 épisodes, un discours audio diffusé à l’Odeon au printemps 2021.
● 4 interventions ou conférences : un webinaire les théâtres occupés au printemps, une table ronde pour les FNCC en Avignon en juillet, une table ronde pour le Mouvement H/F Normandie en septembre, une intervention pour l’Université de Grenoble en octobre.
● Une formation de deux jours à Brest et la création de notre première antenne relai en Bretagne.
● Des réunions militantes régulières pour tenter de faire avancer la loi, qui ont permis jusqu'à fin 2021 de trouver une solution pour celles et ceux qui étaient impactées dans leur accès au congé maternité et maladie par le manque de travail lié à la crise covid.
● Un dizaine de communiqués écrits, documents d’états des lieux et d’analyses de situations à destination des institutions ou du grand public
● Grâce à notre insistance et nos échanges avec les syndicats et les organes des ministères, la création d’une mesure pérenne que nous demandions depuis un an : le modification de l’article R-311-1 avec le décret du 17 novembre 2021, qui permet de maintenir pendant 12 mois les droits de celles et ceux en situation de chômage indemnisé qui auraient retravaillé mais de manière insuffisante.
Et derrière tout cela :
● 4 femmes bénévoles qui font tout ce qu'elles peuvent pour vous aider. Chacune quand elles sont disponibles, en parallèle de leur activité professionnelle et de leur vie de famille. On a calculé, à la louche, qu’on a abattu à nous quatre bénévolement le travail d’1,5 temps plein en un an….
Nous estimons qu'environ 40% des femmes intermittentes du spectacle enceinte font appel à nous directement par mail. Sachant que de très nombreuses autres se servent du site internet et du groupe Facebook pour constituer leur dossier de manière autonome
Alors on espère sincèrement que 2022 sera un peu plus serein. Notre rêve étant de devenir inutiles parce qu'il n'y aura plus aucun problème. Force est de constater que ce n'est malheureusement pas pour demain. Promis, on fera ce qu'on peut en attendant.